Área de atuação
Exerceu o ministério pastoral na 1ª Igreja Presbiteriana Renovada de Campo Mourão – PR, em 2003, e, de 2004 a 2014, exerceu o ministério pastoral na 1ª Igreja Presbiteriana Renovada de Arapongas-PR.
Livros publicados
Marcas e Funções da Igreja.
Servir a igreja de Cristo e a nova geração de pastores e líderes para alcançar as nações.
Geração Brasil – www.geracaobrasil.org
Servir a Nova Geração de Pastores e Líderes.
- Pastoreio de Pastores
Acontece através de um projeto chamado “Uma Caminhada em Comum”. É um encontro mensal de jovens pastores que acontece através de um facilitador do grupo.Objetivos:- Levar a nova geração de Líderes a desenvolver um ministério pastoral transformador, por meio de cinco objetivos:Criar um ambiente profundamente informal;
- Motivar o cultivo da amizade e o desejo de cuidar e ser cuidado;
- Estudar a Palavra compartilhando experiências ministeriais;
- Promover a saúde espiritual, emocional, familiar e ministerial.
Encontros para Nova Geração de Pastores e Seminaristas
O Encontro visa apoiar pastores e líderes na caminhada ministerial, através:
- Da criação de uma rede de relacionamentos que se fortalece a cada novo encontro;
- Estabelecer um ambiente favorável à motivação, restauração e renovação;
- Dialogar sobre a espiritualidade, a família, a igreja e sua missão;
- Desenvolver um ministério semelhante ao de Cristo.
Mentoria
A mentoria consiste num relacionamento entre o mentor e novos pastores com o objetivo de apoiar, nutrir, desafiar e alavancar o mentoreado em seu potencial para alcançar os propósitos de Deus.
Assessoria Ministerial
É realizada em uma igreja em áreas especificas de ministério, visando pensar e traçar o futuro estabelecendo planos estratégicos. Se desenvolve com base em dois princípios: visão espiritual do Reino e passos práticos de planejamento.
- Pela nossa família
- Pela nova Geração de Pastores.
- 1. Propor que a Igreja seja um ambiente terapêutico, em meio a uma sociedade doente;
- 2. Deixar os nossos ciclos eclesiáticos e penetrar na sociedade não-cristã, levando o evangelho integral;
- 3. Estabelecer laços profundos interdenominacionais, vivendo sob a perspectiva do Reino de Deus;
- 4. Tornar a prática pastoral realizadora, através de uma fé viva em Deus e amor genuíno pelas pessoas;
- 5. Pensar na igreja como sendo comunidade do povo de Deus e não somente uma instituição, que não pode ser identificada com qualquer cultura em particular, nem com qualquer sistema social ou político, nem com ideologias humanas;
- 6. Desenvolver uma cooperação regional e funcional para maior amplitude da missão da igreja, para o planejamento estratégico, para o encorajamento mútuo, e para o compartilhamento de recursos e de experiências;
- 7. Promover eficientes programas de treinamentos para a nova geração de líderes, em discipulado, em evangelização, em edificação e em serviço;
- 8. Utilizar-se de pesquisas bem preparadas e valiosas sobre o crescimento da igreja, tanto no sentido numérico como espiritual;
- 9. Ter como desafio nos opor a toda injustiça e permanecer fiéis ao evangelho, seja a que custo for;
- 10. Crer na renovação do Espírito sobre o nosso ministério, na verdade, na sabedoria, na fé, na santidade, no amor e no poder.
Sebastião Junior graduou-se em Bacharel em Teologia, em 2002, é pós-graduado pela Faculdade Teológica Sul Americana, DMin (Doctor of Ministry), na área de Missão Urbana e Crescimento de Igreja. Graduado em Sociologia pela Universidade Metodista. É missionário da SEPAL desde 2008, faz parte da equipe Sepal Londrina.
Fones: 43-8809-2473 – 3316-2473
Email: sebastiaojunior@workpixel.com.br/sepal
Família
Casado com Ellen Pyles, com quem tem dois filhos, Felipe e Henrique.
Data de aniversário
14/12/1979
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